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北京乐堡士餐饮管理有限公司员工持股 签约仪式圆满结束~

【摘要】:

 

2021年4月9日下午三点,在乐堡士家人的见证下,乐堡士餐饮管理有限公司完成了一项2021年的重大事件:“员工股权启动签约仪式”。这是一次值得纪念的历史性时刻,给2021年的乐堡士又添了浓墨重彩的一笔。

 

 

股改分红签约仪式-合伙方案说明

   

签约仪式开始前,金小峰律师事务所徐老师就乐堡士公司合伙制方案及未来发展做出了概括指导,并简要梳理了乐堡士进行股改的优势和未来,并指出股权激励是公司的股权授予企业高层管理人员和骨干员工,使他们能够分享企业成长所带来的好处的一种制度安排,并理性的分析了乐堡士可期的前景,坚定了大家的信心和决心。

签约仪式开始
乐堡士运营总-卢总
为第一次股权新老店的参股人员
颁奖并签署协议
 
北京乐堡士餐饮管理有限公司
创始人兼董事长王可道先生
参加签约仪式合影
 
股改代表讲话
感谢公司提供的平台,股权改革能够让店内全体人员转变工作思维,也让员工相信自己肩上的担子会更重,同时我认为我也是一个老板,更要与公司共进退。有了更高的责任感。
 
乐堡士未来股改方向
最后王总就本次“股改”正式落地实施,以及未来股改方向做了总结,相信通过这次改革,可以大幅提高公司员工工作的积极性,员工有了很强的利益预期,同时吸引聚集大量优秀人才,为公司实现了长远、持续、快速发展。可以说是把王总一个人的奋斗,变成了一群老板的奋斗,最终实现各方共赢。
 
 
大干三年,百城千店,有我一份
一群人 一条心
  一起拼  一定赢!
北京乐堡士餐饮管理有限公司
员工持股签约仪式
在一片热烈的掌声中圆满结束!